Это часть большого проекта "Открытая инспекция
труда", который будет поэтапно внедряться до 2018 года. Об этом сегодня
сообщил журналистам замруководителя Федеральной службы по труду и занятости
(Роструд) Михаил Иванков. Задача проекта - перейти от проверок и санкций по
поводу нарушений трудового законодательства к профилактике таких нарушений, к
грамотному поведению работодателей и работников и предупреждению конфликтов. Как показывает практика, 60-70 процентов нарушений
работодателем трудового законодательства происходит не по злому умыслу, а от
незнания, сообщил Иванков. С помощью нового сервиса работодатель, в частности,
сможет задать "электронному инспектору" интересующие вопросы,
провести своеобразный аудит своего предприятия на предмет соблюдения трудового
законодательства, подготовиться к проверке живого инспектора. Сегодня Роструд
получает огромное количество обращений работодателей о том, как правильно
организовать трудовой процесс, говорит Иванков, "мы должны вооружить
работодателя инструментами". И еще одна важная задача, которую должна
решить новая форма работы Роструда, - резкое снижение коррупционных рисков. Отдельный блок будет адресован работнику. Во-первых,
ставится задача сделать так, чтобы ему были понятны все его права и
обязанности, и чтобы он четко себе представлял, как надо поступать в тех или
иных случаях. Уже в этом году, пообещал чиновник, будет построен сервис, на
котором будут представлены порядка 20 наиболее часто встречающихся жизненных
ситуаций и расписан алгоритм действий работника в каждой из них. Особые случаи
специалисты Роструда будут разбирать отдельно и персонально информировать
работника, сделавшего вопрос. Еще одна важная функция Открытой инспекции труда" -
через нее работник сможет подать жалобу в трудинспекцию на работодателя. Это
особенно важно для людей, живущих в глубинке, где нет инспектора труда, и куда
он не сможет быстро приехать. При этом заявитель сможет дистанционно
отслеживать ход проверки его жалобы и в случае, если что-то пойдет не так,
оперативно принять меры. Важно, что если человек обращается к электронному
инспектору за консультацией по типичным обезличенным вопросам, он будет
общаться с "машиной", если же речь идет об индивидуальной ситуации,
тем более о жалобе, то электронный инспектор обретет имя живого человека,
пояснил Михаил Иванков.
Прикрепления: |